Die Globalisierung der Wirtschaft zwingt immer mehr Unternehmen zu neuen Strategien der Zukunftssicherung. Die Internationalisierung der Firmenaktivitäten und das Erschliessen fremder Märkte ist nicht nur Handlungspraxis global agierender Multis, sondern wird auch zur Überlebensfrage für kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Die Ausgangslage: Andere Länder, andere Sitten
Ohne Wissen um die Kultur- und Mentalitätsunterschiede, ohne Kenntnis, wie Ihre ausländischen Geschäftspartner denken, fühlen und handeln, welche Kommunikations- und Konfliktlösungsmuster sie anwenden, laufen Sie Gefahr, Ihre Geschäftspartner falsch zu interpretieren und so Ihren Erfolg im Ausland zu gefährden.
Die Lösung: Kultur-, Persönlichkeits- und Sprachschulung für den interkulturellen Kompetenzaufbau
Nur durch kultur-, personen- und aufgabenorientierte Vorbereitung der verantwortlichen Personen werden Auslandsentsendungen und Firmengründungen im Ausland nicht zum Flop. Wir entwickeln Ihre interkulturelle Kompetenz, erhöhen Ihr Verständnis für die spezifische Arbeitskultur und die wirtschaftlichen und soziokulturellen Gegebenheiten Ihres Ziellandes, trainieren Sie auf gezielte Kommunikations- und Verhandlungsstrategien und die wichtigen Verhaltensweisen im geschäftlichen Umgang mit fremdkulturellen Geschäftspartnern und Mitarbeitern.
Cross Culture Communication bedeutet für Firmen: Interkulturelles Training für Management und MitarbeiterInnen. Nur durch individuelle, kulturspezifische und aufgabenorientierte Vorbereitung der verantwortlichen Personen werden Auslandsentsendungen, Projekte mit multikulturellen Teams und Firmengründungen im Ausland nicht zum Flop.
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